Lietuva
  • GSK korporatyvinė atsakomybė pasauliniu mastu

Būti atsakinga kompanija reiškia vykdyti veiklą taip, kad joje atsispindėtų mūsų vertybės, tai reiškia pagarbų elgesį su suinteresuotosiomis šalimis ir verslo sprendimų pritaikymą visuomenės sveikatos priežiūros poreikiams.
Mūsų kompanijos indėlis į visuomenės gerovę yra svarus. Žinome, kad dėl mūsų vaistų, vakcinų ir sveikatos priežiūros produktų tyrimų bei plėtros, taip pat gamybos ir pardavimo veiklos kyla etikos klausimų, todėl siekiame atvirai ir skaidriai parodyti, kaip mes juos sprendžiame. Kaip įmanydami stengiamės sumažinti neigiamą poveikį, kartu siekdami maksimaliai padidinti mūsų verslo teikiamą naudą. Tai įgyvendiname vadovaudamiesi korporatyvinės atsakomybės principais.

Indėlis į pasaulio sveikatos apsaugą

Mūsų vaistai, vakcinos ir sveikatos priežiūros produktai  gali pakeisti pacientų gyvenimą.

Tiriame pacientų ir sveikatos apsaugos sistemos mokėtojų poreikius atitinkančius naujus gydymo būdus ir siekiame užtikrinti,  kad GSK produktai būtų kuo prieinamesni. Tai rodo mūsų atsakingumą.

Mūsų indėlis:

  • * Investuojame į naujų vaistų ir vakcinų tyrimus bei plėtrą;
  • * Kuriame ir gaminame vaistus onkologinėms, širdies ir kraujagyslių, kvėpavimo takų, urologinėms, infekcinėms, centrinės nervų sistemos, medžiagų apykaitos ir virškinamojo trakto, odos ligoms gydyti;
  • * Užtikriname ligų prevenciją,  gamindami vakcinas ir vartotojams skirtus sveikatos priežiūros produktus.

korp1          korp2
Vaistų tyrimai ir plėtra GSK laboratorijose.                                             

Mes įgyvendiname naują strategiją, kurios svarbiausi tikslai – padėti aprūpinti vargingiausių šalių gyventojus naujais ir geresniais vaistais bei užkirsti kelią jose plintančioms ligoms. Šiam tikslui pasiekti GSK įsteigė pirmąją „atvirą laboratoriją“, skirtą skatinti mokslinėms inovacijoms, kurios padės kovoti su tropinėmis ligomis. Kompanija elektroninėje erdvėje viešai paskelbė 13,5 tūkst. cheminių junginių, kurie gali būti naudingi kovojant su maliarija. Tai pirmas kartas istorijoje, kai farmacijos kompanija atvirai paskelbia tokį didelį kiekį junginių struktūrų. Nuo šiol šie duomenys bus viešai pasiekiami per svarbiausius mokslinius interneto puslapius. Pradinė investicija į šį projektą siekia 19,5 mln. litų (8 mln. dolerių).

Pirmoje „atviroje laboratorijoje“, Ispanijoje, GSK suteikė galimybę maždaug 60 mokslininkų iš viso pasaulio susipažinti su kompanijos patirtimi ir infrastruktūra, o kartu vykdyti savo projektus, susijusius su naujų vaistų vargingiausioms pasaulio šalims tyrimais ir atradimais. Prie bendro kompanijos inicijuoto tropinių ligų „žinių fondo“ prisijungė ir pirmoji akademinė įstaiga – tai viena iš pirmaujančių JAV mokslo institucijų Masačiusetso technologijos institutas. Taip pat prisidėjo ir pirmoji vyriausybinė agentūra -  Pietų Afrikos inovatyvių technologijų agentūra, kuri, pasinaudodama intelektine nuosavybe ir bendra patirtimi, sieks diegti naujus vaistus nuo tuberkuliozės ir maliarijos savo regione.  Su Pietų Afrikos kompanija „iThemba Pharmaceuticals“ pradėtas bendradarbiavimas dėl naujų vaistų nuo tuberkuliozės. Be to, GSK pažadėjo sukurti išskirtinį kainodaros modelį šiuo metu kompanijos kuriamai pažangiai vakcinai nuo maliarijos, kuri gali tapti pirmąja registruota vakcina nuo maliarijos pasaulyje. Bendras tropinių ligų „žinių fondo“ valdymas bus patikėtas nepriklausomai ne pelno siekiančiai organizacijai „BIO Ventures of Global Health“ (BVGH).

Atsižvelgdama į tai, kad šiuo metu pasaulyje yra nustatyta daugiau nei 5 500 retų ligų ir tik mažiau nei 10 proc. iš jų yra gydomos, GSK  įkūrė atskirą padalinį, kuris specializuosis vaistų nuo retų ligų kūrimo ir komercializacijos srityje. Nežiūrint atrodytų mažo kiekvienos šių ligų atskirai paimtų atvejų skaičiaus, bendrai paėmus visos šios ligos gali paliesti nuo 6 iki 8 procentų žmonijos. Daugelis tokių ligų yra genetinės kilmės, prasideda vaikystėje, sukelia visą gyvenimą kankinančią negalią ir pirmalaikę mirtį. GSK taip pat pradėjo strateginį bendradarbiavimą su dviem kitomis retas ligas tiriančiomis kompanijomis – „Prosensa“ ir „JCR Pharmaceuticals“. Bendradarbiaujant su „Prosensa“ bus dirbama su tokiais vaistais kurie padės kovoti su Duchenne raumenų distrofija, o su „JCR Pharmaceuticals“ – su tokiomis ligomis kaip Hunter sindromas, Fabri ir Gaucher ligos.

korp3     korp4

Vaistų tyrimai ir plėtra GSK laboratorijose

Vaistų prieinamumas

Sveikatos priežiūros sektoriuje tik pasaulinė partnerystė gali padėti įveikti krizę, todėl GSK yra pasirengusi visapusiškai dalyvauti šiame procese. Vaistų prieinamumo gerinimas yra ne tik morališkai teisingas sprendimas, jis taip pat laiduoja mūsų veiklos sėkmę, didina pasitikėjimą mūsų kompanija.

Investuojame į vaistų ir vakcinų tyrimus bei plėtrą, o taikydami lengvatinius kainodaros susitarimus stengiamės užtikrinti prieinamumą ir patrauklią kainą. Kuriame inovatyvias partnerystes retų tropinių ligų tyrimams remti ir vargingiausių pasaulio šalių sveikatos priežiūros infrastruktūroms  stiprinti.

GSK yra viena pirmųjų farmacijos bendrovių pasaulyje, pasirašiusi susitarimą su Pasauliniu vakcinų ir imunizacijos aljansu (PVIA) dėl paramos siekiant  išgelbėti milijonus vaikų, gyvenančių skurdžiausiose pasaulio šalyse. Sutarta, kad per dešimt metų vargingiausių pasaulio valstybių vaikams GSK pristatys maždaug 300 milijonų dozių savo gaminamos vakcinos, skirtos invazinių pneumokokinių ligų prevencijai,. Bendra susitarimo vertė siekia apie 3,3 milijardus litų (1,3 mlrd. JAV dolerių). Programą remia Pasaulinis vakcinų ir imunizacijos aljansas, taip pat penkios šalys-donorės – Didžioji Britanija, Kanada, Rusija, Norvegija, Italija – bei Bilo ir Melindos Geitsų fondas. Ši programa padės gamintojams investuoti į vakcinų plėtrą ir gamybą, taip pat mažinti vakcinų nuo pneumokokų sukeliamų ligų kainas besivystančioms šalims net iki 90 proc. Pneumokokinės ligos yra pagrindinė jaunesnių nei 5-eri metai vaikų iš besivystančių šalių mirties priežastis, kasmet nusinešanti maždaug milijono vaikų gyvybes.

Susitarimas paremtas pažangiu modeliu, pavadintu „Išankstinis rinkos įsipareigojimas“ (angl. Advance Market Commitment,AMC). Jį ne vienus metus bendromis jėgomis tobulino PVIA, UNICEF, Pasaulio bankas ir svarbiausieji programos rėmėjai, kurie suvokia vakcinacijos svarbą užkertant kelią pavojingoms ligoms besivystančiose šalyse. Didžiojo aštuoneto šalių palaikomas projektas oficialiai pradėjo veikti 2009 m. birželį.

Tyrimų praktika

Aukštų etikos standartų laikymasis tyrimų ir plėtros srityje – pagrindinis dalykas, padedantis užtikrinti mūsų tyrimų kokybę, maksimaliai padidinti GSK vaistų ir vakcinų teikiamą naudą ir kuo labiau sumažinti su jais susijusią riziką.

Pacientų saugumas – mūsų prioritetas, tad stebime ir atitinkamoms reguliavimo institucijoms nedelsdami pranešame apie galimas saugumo problemas.

Mūsų tyrimų ir plėtros politika yra globali, tuos pačius aukštus standartus mes taikome tiek visose šalyse, tiek ir visose srityse – nuo gyvūnų tyrimų iki naujausių technologijų panaudojimo.

Taikome griežtas procedūras ir procesus, nes mūsų tikslas yra pasiekti, kad klinikiniai tyrimai būtų atliekami pagal tarptautinius standartus ir kad būtų užtikrinta pacientų gerovė. Prisidėdami prie medicinos mokslo pažangos ir norėdami informuoti receptus išrašančius asmenis bei pacientus, viešai skelbiame mūsų klinikinių tyrimų rezultatus.

Etiškas elgesys

Esame pasiryžę laikytis aukštos etikos kultūros GSK. Tai įgyvendiname kurdami griežtas politikas, priimdami į darbą tinkamus žmones ir aprūpindami juos priemonėmis, padedančiomis priimti etiškus sprendimus.

Visi GSK etatiniai ir išoriniai darbuotojai privalo laikytis GSK Elgesio kodekso, kuriame išdėstyti esminiai etikos standartai, ir vadovautis GSK Darbuotojo elgesio vadove numatytomis rekomendacijomis bei politikomis. Regioninės rinkodaros kodeksai padeda užtikrinti, kad mūsų darbuotojai, pardavinėdami GSK medicininius produktus gydytojams, ligoninėms ir vyriausybėms, laikytųsi aukštų etiško elgesio standartų.

Siekdami akcentuoti pagrindinius etikos ir sąžiningumo principus, reguliariai organizuojame mokymo kursus savo darbuotojams.

Tiekimo grandinė

Pacientų gerovė priklauso nuo nenutrūkstamo aukštos kokybės vaistų tiekimo. Todėl aukštų standartų laikymasis mūsų tiekimo grandinėje yra gyvybiškai svarbus.  
Dirbame tik su tais tiekėjais, kurie laikosi aukštesnių nei minimalūs saugumo, sveikatos ir aplinkos apsaugos standartų, nuolat stebime jų darbą. Visose mūsų sutartyse su tiekėjais numatytos nuostatos dėl žmogaus teisių apsaugos.

Stengiamės užtikrinti perkamų medžiagų kokybę ir užkirsti kelią GSK produktų padirbinėjimui.

Aplinkosauga 

GSK telkia pajėgas ir plėtoja veiklą aplinkosaugos srityje. Kompanijos gamyklose ir padaliniuose optimizuojamas produktyvumas, mažinamas energijos ir vandens suvartojimas, didinamos atsinaujinančių medžiagų panaudojimo galimybės. Į GSK

veiklos programą įtrauktos poveikį klimato kaitai mažinančios priemonės. 
Priėmusi aplinkos tvarumo išsaugojimo iššūkius, GSK išsikėlė ambicingus tikslus – iki 2010 metų 20 procentų sumažinti kompanijos veiklai ir transportui suvartojamos energijos kiekį ir poveikį klimato kaitai, o iki 2015 metų – 45 procentais.

korp5
Vėjo turbina GSK gamykloje J.K.

Mūsų žmonės

Turime daugiau nei 90 000 darbuotojų 114-oje pasaulio šalių. Mūsų tikslas – pasiekti, kad GSK būtų pasirenkama darbdaviu dėl savo darbuotojų vertinimo ir jiems suteikiamų galimybių.

Daug dėmesio skirdami pasiekimams, mes rūpinamės ir darbo kokybe. Kiekvienas darbuotojas dirbdamas kasdien privalo demonstruoti kompanijos vertybes ir etišką elgesį.

Esame pasiryžę sukurti patrauklią ir įvairiapusę darbo aplinką bei pasiūlyti darbuotojams įvairių mokymo ir tobulėjimo galimybių. Reguliariai bendraujame su savo darbuotojais ir tariamės su jais bei jų atstovais prieš imdamiesi veiksmų, turėsiančių jiems įtakos.  

Žmogaus teisės

Dedame visas pastangas, siekdami ginti žmogaus teises mūsų įtakos sferoje, aprėpiančioje darbuotojus, tiekėjus, bendruomenes ir visuomenę.

Esame įsipareigoję laikytis Jungtinių Tautų (JT) Visuotinės žmogaus teisių deklaracijos, Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos rekomendacijų daugianacionalinėms įmonėms ir Tarptautinės darbo organizacijos priimtų pagrindinių darbo standartų. Esame prisijungę prie JT Pasaulinio susitarimo (angl. UN Global Compact) iniciatyvos savanoriško pasaulinio standarto žmogaus teisių, darbuotojų teisių, aplinkos apsaugos ir kovos su korupcija srityse.

Viešoji politika ir pacientų teisių gynimas

Vykdydami viešosios politikos veiklą, palaikome įstatymus ir politiką, skatinančius mokslo naujoves ir padedančius suderinti kompanijos bei kitų suinteresuotųjų šalių interesus. Taip pat dirbame su pacientų ir profesionalų grupėmis, kad galėtume jų nariams suteikti galimybę pasakyti savo nuomonę sveikatos priežiūros diskusijose.

Siekiame didinti suinteresuotųjų šalių pasitikėjimą GSK skaidrumu vykdant lobistinę ir viešosios politikos veiklą. GSK svetainėje www.gsk.com skelbiame apie mūsų metinę viešosios politikos veiklą ir informuojame apie mūsų narystę prekybos asociacijose ir JAV federalinėse bei ES institucijose vykdomos lobistinės veiklos išlaidas. Taip pat skelbiame informaciją apie mūsų darbą su pacientų grupėmis, įskaitant detalią informaciją apie mūsų teikiamą finansavimą. GSK neremia jokių politinių partijų.  

Mūsų darbas su bendruomenėmis

Remiame bendruomenes visame pasaulyje aukodami pinigus, laiką, vaistus ir įrangą.

korp6
Paramos tiekimas Krabi žvejų kaimeliui Tailande.

Mūsų programos yra ilgalaikės, jose visas dėmesys yra skiriamas ligų prevencijai, bendruomenių gebėjimams sveikatos priežiūros srityje stiprinti ir švietimui skleisti. Skatiname darbuotojus aktyviai remti jiems rūpimus dalykus ir organizuojame savanorystės programas, kad jiems būtų lengviau dalyvauti šiame procese.

Kelios GSK remiamos socialinės paramos bendruomenei programos:

  • * Jaunų žmonių, užsikrėtusių ŽIV / AIDS, socialinės integracijos programa, veikianti Rumunijoje, Italijoje, Portugalijoje, Rusijoje ir Ispanijoje. Programa stengiasi pakeisti neigiamą visuomenės bei sveikatos priežiūros darbuotojų nuomonę apie ŽIV / AIDS užsikrėtusius žmones. Ugdo jaunuolių pasitikėjimą savo jėgomis, suteikia išteklių, kad jie galėtų pakeisti savo gyvenimą į sveikesnį ir teigiamą. Panašią programą, skirtą šviesti ir lavinti sveikatos priežiūros darbuotojus, remia vietinė GSK organizacija Venesueloje.
  • * Iniciatyva už saugų gimdymą, veikianti Azerbaidžane ir skirta pabėgėlėms moterims. GSK remia akušerių ir pabėgėlių bendruomenės pribuvėjų švietimą, mokymą bei skirta išteklių pagerinti nėštumo, gimdymo ir naujagimių priežiūros sąlygas. Vietname vietinė GSK kompanija kuruoja etninių bendruomenių pribuvėjų švietimą ir mokymus.   
  • * Kūdikių priežiūros gerinimo programa, skirta Tailando kaimo bendruomenėms.
  • * ŽIV / AIDS priežiūros ir prevencijos programa Kinijoje. Kartu su Australijos Raudonojo kryžiaus draugija programa lavina jaunus žmones, rengia priežiūros seminarus užsikrėtusiems bei jų šeimoms ir draugams. Programa intensyviai veikia Kinijos Junano (Yunnan) ir Ksindžiango (Xinjiang)provincijose, kur sergančiųjų yra daugiau nei 50 %.
  • * Telefoninė pagalbos linija jauniems žmonėms Naujojoje Zelandijoje. Ją kuruoja vietinė GSK organizacija.
  • * „GSK Etiopija“ aktyviai remia Etiopijos sveikatos apsaugos ministerijos iniciatyvą – „Vaikų ligų valdymas“.
  • * Vietinė GSK kompanija Pakistane remia Nacionalinės komisijos lavinimo programą, siekiančią sumažinti kūdikių ir gimdyvių mirštamumą.
  • * Filipinuose remiama sveikatos priežiūros įgūdžių ugdymo programa, skirta mažas pajamas turinčioms šeimoms. 
  •  
korp7
korp8
ŽIV šviečiamoji programa Kibera sveikatos priežiūros centre Kenijoje. Kūdikių priežiūros gerinimo programa kaimo bendruomenėms Tailande.

Nuoroda: „GlaxoSmithKline“ socialinės atsakomybės ataskaita 2009

Į viršų

Vakcinos

Vakcinos

GlaxoSmithKline tiekia vakcinas nuo gripo, hepatito B, hepatito A, vidurių šiltinės, tymų, parotito, raudonukės, vėjaraupių, kokliušo, difterijos, stabligės, poliomielito, haemophilus influenzae B tipo infekcijos.